Trabajando para Athena GTX

A continuación se muestran nuestras posiciones abiertas actuales.

Aperturas actuales

Siempre estamos buscando miembros de equipo de calidad en las siguientes áreas de especialización: ingeniero biomédico, ingeniero mecánico, ingeniero de software, ingeniero eléctrico, artes gráficas, soluciones de TI, garantía de calidad, administración de oficinas, o si tiene una amplia experiencia en medicina de emergencia, militar Medicina o simulación médica.

Si cree que encajaría bien con nuestra empresa y no hay un puesto vacante en su campo de interés, no dude en completar el formulario de carreras a continuación y envíenos su currículum. Mantendremos su información archivada en caso de que surja una vacante.

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Embedded Systems Engineer – Immediate Opening

Athena GTX, Inc. is a high tech small business specializing in wirelessly enabled miniature medical electronics/monitoring devices. Athena has immediate openings for all engineering but primarily for Embedded Systems Engineers in Des Moines, Iowa.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
Athena GTX is proud to design and manufacture wireless, mobile, patient-worn, multiple-casualty monitors to assist in point-of-injury triage and treatment decisions for civilian and military first responder markets. Athena is looking for the right technically proficient candidates to build a strong leadership team to address the critical needs of our customers.

This technical position is part of a growing and dynamic team in novel miniature and wirelessly enabled medical product development and will require inner drive, ability to improvise and determination. The successful candidate must possess an ability to communicate both verbally and in writing, be a strong team player, and should have a deep desire to innovate and create solutions to problems that may have no obvious solution. This is an ideal position for an innovative engineer seeking to do projects that have never been done before using a growing skill set.

The embedded software engineers selected will be part of a dynamic team designing and coding software for embedded systems. In addition, the successful candidate must be an independent thinker and have the ability to debug and troubleshoot software, write and maintain documentation, and preferably have experience using a repository to maintain code.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  • Design and implement software of embedded devices/systems from requirements to production
  • Design, develop, code, test, and debug embedded system software/firmware
  • Interface with hardware design and development
  • Analyze and enhance efficiency and stability where appropriate
  • Provide post production support
  • Participate in design reviews
  • Execute necessary documentation

REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS:

  • Technical AS degree & 2 Years Applicable Experience or
  • BS degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or other applicable area
  • Applicant must be currently eligible to work in the US, as we are a US Government contractor
  • Demonstrated programming experience in C
  • Demonstrated experience with hands-on development and troubleshooting on embedded targets
  • Experience with embedded development tool suite such as IAR Workbench, Code Composer Studio, MPLab, or Code Warrior
  • Knowledge of networking & communication protocols, interfaces, and hardware subsystems (UDP, TCP/IP, I2C, UART, SPI, RS232)
  • Ability to read and understand schematics and component datasheets
  • Strong documentation and writing skills
  • Experience in a regulated industry a plus

Familiaridad y / o experiencia con:

  • Real-time operating systems
  • GUI design
  • Control systems (PID)
  • Crear / seguir planes de desarrollo
  • Creación / seguimiento de requisitos de entrada de diseño
  • Actividades de verificación / validación

Si está listo para un puesto innovador y dinámico lleno de desafíos técnicos y desea ser parte de un grupo altamente innovador y creativo que trabaja en la próxima generación de productos médicos y comunicaciones inalámbricas. solicitar debajo.


Engineering/Mechanical Engineer- Immediate Openings

Athena GTX actualmente tiene vacantes inmediatas para ingenieros mecánicos de tiempo completo y / o ingenieros biomédicos / mecánicos para unirse a nuestro equipo en Johnston, Iowa. Este puesto está abierto actualmente y seguirá siéndolo hasta que se cubran todos los puestos. Actualmente hay varios niveles abiertos con salario que depende de la experiencia. Estamos buscando los candidatos adecuados que deseen crear la próxima generación de productos médicos creativos y colaborar en esfuerzos financiados por I + D verdaderamente creativos. Los candidatos con títulos avanzados, amplia experiencia o habilidades especializadas pueden esperar recibir una compensación adecuada por el nivel en el que fueron contratados.

The engineers selected will be part of a dynamic team designing custom medical devices. In addition, the successful candidate must be an independent thinker and can create assembly drawings, write and maintain documentation, communicate within a team exceedingly well and have experience in mechanical design and testing.

CALIFICACIONES REQUERIDAS:
The candidate must have demonstrated competence in:

  • Diseño CAD, preferido SolidWorks
  • Creating part files, assemblies, drawings, and bills of material
  • Diseño estructural
  • Diseño del sistema de control de fluidos
  • Diseño de sellado
  • Desarrollo de nuevo producto
  • Diseño para fabricación de diferentes materiales, con énfasis en plásticos
  • Diseño para una variedad de métodos de fabricación, como moldeo por inyección, impresión 3D y mecanizado.
  • Prueba y validación de productos
  • Redacción técnica / informes DFMEA / PFMEA
  • Diseño de procesos de fabricación
  • Comunicación escrita y oral a través de un equipo multidisciplinario.
  • Idealmente, algún interés, experiencia o capacitación en la industria médica y / o atención médica

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • AS / AA y 2 a 3 años de experiencia aplicable o
  • Licenciatura de cuatro años en un área relevante y 1 año de pasantía / COOP o experiencia
  • Todos los candidatos deben tener un GPA mínimo de 3.0. Preferiblemente un 3,25 o superior.
  • El solicitante ya debe ser elegible para trabajar en los EE. UU., Ya que somos un contratista del gobierno de EE. UU.

Familiaridad y / o experiencia con:

  • Métodos de diseño y desarrollo
  • Crear / seguir planes de desarrollo
  • Creación / seguimiento de requisitos de entrada de diseño
  • Actividades de verificación / validación
  • Finite Element Analysis experience is a plus

Intern – Summer 2025

Candidate shall have a minimum of Junior Year Status from an engineering curriculum in a college or university in one of the following areas:

  • Mechanical,
  • Biomedical,
  • Electrical,
  • or Computer Engineering.

Candidate will be a part of a team engineering effort on next generation wireless medical monitoring. This will require moderate capability in one or more of the following:

  • MS Office,
  • CAD,
  • LTSPICE,
  • C++,
  • C#,
  • C,
  • and miniature PCB electronics and prototyping.

Si está listo para un puesto innovador y dinámico lleno de desafíos técnicos y desea ser parte de un grupo altamente innovador y creativo que trabaja en la próxima generación de productos médicos y comunicaciones inalámbricas. solicitar debajo.


Benefits Package For Full Time Employees

Athena GTX ofrece todos los beneficios a los empleados que trabajan de 30 a 40 horas a la semana. Sabemos que la mayoría de las personas están preocupadas por su paquete de beneficios. Athena se complace en ofrecer un paquete competitivo para aquellos interesados en unirse a nuestro equipo, que incluye:

  • Vacaciones pagadas
  • Discapacidad a corto plazo (pagado por la empresa para quienes trabajan 30 horas semanales o más)
  • 95% Seguro médico y dental pagado por el empleador
  • Reembolso de la vista
  • Reembolso de matricula
  • Cuenta de jubilación individual igualada por el empleador (IRA simple)

 

Requisitos de empleo

Athena GTX es un EOE - Empleador de igualdad de oportunidades que trabaja tanto para civiles como para el Departamento de Defensa (DOD). Todos los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses o poseer ya el derecho a trabajar en los Estados Unidos. La empresa no puede patrocinar visas en este momento. Todos los candidatos deben firmar un acuerdo de confidencialidad y estar de acuerdo con la detección aleatoria de drogas / alcohol. Los candidatos deberán enviar un currículum vitae y un historial salarial, incluidas las referencias laborales anteriores y cualquier expediente académico de educación secundaria aplicable a: [email protected]. No llamar por teléfono ni realizar consultas sin cita previa.

 



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